En el marco del Mes del Trabajo y a través de una iniciativa impulsada por la Municipalidad de 9 de Julio,las integrantes de Consultores Organizacionales 360,Marcela Marozzi, Claudia Santilli,Gabriela Dichiera participaron de una charla orientada a empresarios y emprendedores locales sobre liderazgo, delegación y organización empresarial.
Las especialistas, provenientes de Buenos Aires, trabajan acompañando empresas en procesos de crecimiento, comunicación interna y fortalecimiento de equipos de trabajo. Durante el encuentro, abordaron especialmente las problemáticas vinculadas a las empresas familiares, una realidad muy presente en ciudades del interior como 9 de Julio.
“Trabajamos sobre cómo organizar las empresas, cómo delegar, cómo construir vínculos y mejorar la comunicación para que eso repercuta en los resultados”, explicaron.
Según señalaron, uno de los principales obstáculos que encuentran en muchas organizaciones es la dificultad para delegar tareas. “Muchas veces no es solamente miedo a delegar, sino también no querer soltar. El dueño siente que, si deja ciertas tareas, pierde su lugar dentro de la empresa”, indicaron.
En ese sentido, remarcaron la importancia de que quienes conducen las empresas puedan salir del rol operativo y enfocarse en la estrategia y el crecimiento. “Hay que ordenar para que el operativo lo haga quien lo tiene que hacer y que los dueños puedan mirar para adelante”, sostuvieron.
Las consultoras destacaron además la muy buena recepción que encontraron durante la actividad. “La reunión fue muy satisfactoria. Encontramos gente interesada, motivada para conversar y con muchas ganas de crecer”, expresaron.
Otro de los ejes de la charla estuvo relacionado con los desafíos de las empresas familiares y los vínculos entre generaciones. “Es inevitable que lo que pasa en la empresa vaya a la casa y lo que pasa en la casa llegue a la empresa”, explicaron, al tiempo que remarcaron la necesidad de generar acuerdos claros y definir roles para evitar conflictos.
También hicieron referencia a los cambios generacionales dentro de las organizaciones. “Hay personas que hicieron crecer la empresa de una determinada manera y luego llegan los hijos o los nietos con nuevas ideas. La clave no es pelearse, sino complementarse y evolucionar”, afirmaron.
Las especialistas aseguraron que muchas empresas que lograron crecer y profesionalizarse lo hicieron a partir de procesos de acompañamiento y capacitación. “Esto no solo mejora el trabajo, también mejora la vida. Ordena, aclara roles y evita que la empresa se convierta en una novela”, señalaron entre risas.
Finalmente, compararon el trabajo empresarial con el deporte: “Todo esto se entrena. Son habilidades que se aprenden y procesos que pueden aplicarse rápidamente dentro de una estructura”.
Antes de finalizar, agradecieron a la Municipalidad de 9 de Julio y especialmente a la subsecretaria de Producción, Cecilia Fusari, por generar estos espacios de encuentro y capacitación para el sector empresarial local.