La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), informó sobre un acuerdo en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) para el incremento de las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el país.
José Voytenco, secretario general de UATRE, informó sobre la
Resolución 274/2023 que dará un aumento del 55% acumulativo de forma
escalonada: El piso para los salarios mensuales actuales será de
$226.802,59.
A partir de noviembre comienzan los aumentos remunerativos,
se incrementa un 15% pasando a $260.822,98 y en diciembre se incrementa un 13%,
estableciendo un piso de $294.729,97.
Para enero del próximo año se suma otro 13% y pasa a $333.044,86 y en febrero aumentan 14% estableciendo el mínimo en $379.671,14.
Destacó sobre la gestión: “Hemos logrado recomponer los
salarios de los trabajadores. Una ardua tarea que tuvimos con posiciones
antagónicas muy fuertes en la CNTA donde la UATRE lo pudo sacar adelante con
gestión y diálogo” y agregó: “Este drama inflacionario nos obliga a tener
aumentos permanentemente para no perder poder adquisitivo. Ya establecimos una
cláusula para revisar los salarios en febrero del próximo año. A todos los compañeros y compañeras quiero decirles que vamos a seguir trabajando por recomponer sus ingresos”.
Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el
mes de febrero de 2024 para revisar las variaciones económicas y el impacto en
los salarios del trabajo rural.